关于进一步加强效能建设的通知

地监审[2011]16号

关于进一步加强效能建设的通知

队属各单位：

我队开展效能建设以来，各单位先后以“促进机关工作人员端正工作态度，提高工作质量和办事效率，提倡开源节流，提升文明意识道德素质”和“高效协调、文明规范”为主题，不断推进效能建设，为贯彻落实“抓机遇、求突破、保增长、创和谐”工作方针提供了有力保障，也取得了较为明显的成效。但是，在一些干部职工中，对开展效能建设还存在思想认识不到位的情况，还存在与我队经济发展不相适应的现象，与上级要求还有较大差距。为了进一步加强我队效能建设工作，巩固已有成果，不断推进效能建设工作规范化、制度化，现将我队加强效能建设有关事项通知如下：

一、成立加强效能建设领导小组，负责领导、督查和指导全队效能建设工作；领导小组下设加强效能建设办公室（简称效能办），负责日常具体工作。同时撤销队原成立的机关科室效能建设考核组和效能建设考核办公室。

加强效能建设领导小组成员为：

组  长：赵  宏

副组长：王新民  史  俊

成  员：赵安庆  张千明  林  宾  倪晋贵  王  彪

曹锦江  马  波  张  明  乐嘉禾  陈  勇

王  健

加强效能建设办公室成员为：

主  任：曹锦江 

副主任：马  波  乐嘉禾

成  员：张  明  王  健  李国明  程卫国  季汝华

   尚世贵

二、各单位要从实际出发，加强对效能建设重要性和紧迫性教育。要组织干部职工学习省、局和队关于加强效能建设的重要文件精神，澄清对效能建设的模糊认识，端正态度，增强抓效能建设的责任意识和工作主动性、积极性。

三、队属各经济实体和机关各科室（部门）主要负责人要实行 “一岗双责”，落实既抓经济业务工作，又抓效能建设的双重责任。各经济实体主要负责人对本单位效能建设负总责，实体单位总支、支部为责任部门，负责本单位的效能建设工作。各科室（部门）主要负责人对本科室（部门）效能建设负直接领导责任。要在安排落实经济业务工作的同时，切实抓好效能建设工作。

四、实行责任追究制。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行效能建设责任追究制。机关工作人员发生违反效能建设规定的行为，既要对当事人进行严肃处理，也要追究科室（部门）负责人的责任。对效能建设思想认识不到位、领导或措施不力的，要严肃批评教育。对效能建设不抓不管，导致效能低下、服务态度恶劣、基层和群众反映强烈的科室（部门）和单位，要采取组织措施。要逐步建立健全效能建设考核奖惩机制，建立健全效能建设考核结果运用制度，真正将效能建设考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和干部选拔任用工作中，充分发挥其导向和激励作用。

五、队效能办组织机关各科室干部职工组成检查小组，对队机关各科室（部门）效能建设情况进行检查，各检查小组轮流值日，坚持每月检查不少于2次的制度。检查小组要做好检查记录，月底向队效能办报送检查小结，书面报告检查结果。各经济实体对本单位的效能建设情况，要每半年向队效能办提交书面报告，队效能办采取明查暗访方式不定期对经济实体进行督查。

附件：1、机关科室效能建设日常巡查记录表

     2、327队机关2011年效能建设督查重点工作计划表

安徽省地矿局327地质队

                                   二○一一年二月二十三日

机关科室效能建设日常检查记录表

检查小组成员（签名）：                                                                              检查时间：     年   月    日